Reckinger certifié ISO 14001 grâce à Fit 4 Sustainability
La participation au programme, géré par Luxinnovation, a permis à l’entreprise familiale de peinture et décoration de développer une approche vraiment durable.
Avec une tradition de peintres et de décorateurs transmise de père en fils au Luxembourg depuis 1946, la société Reckinger emploie environ cinquante personnes spécialisées dans la peinture, le revêtement de sol ainsi que dans les designs acoustiques et isolants.
Soutenue par Luxinnovation pendant plusieurs années, l’entreprise a initialement participé au programme Fit 4 Digital en 2019. Cela lui a permis d’automatiser un certain nombre de processus et de simplifier la saisie et la surveillance des données, grâce à la mise en place d’un nouveau système ERP. « Pour une entreprise d’artisanat comme la nôtre, ce fut un grand projet qui a duré près de deux ans », se souvient Christoph Reckinger, le PDG de l’entreprise.
Amélioration de la performance environnementale
Suite à la participation au Fit 4 Digital, la question de la durabilité s’est rapidement posée. L’objectif était d’obtenir la certification ISO 14001, qui fournit un cadre pour contrôler l’impact environnemental de l’entreprise et piloter l’amélioration continue de sa performance environnementale. « Nous partions de nulle part et nous ne savions pas comment aborder ce projet immense », déclare M. Reckinger.
Nous avons toujours bénéficié d’un soutien très compétent de la part de Luxinnovation. Christoph Reckinger
En s’entretenant avec le consultant Traxxion, qui a soutenu l’entreprise dans le programme Fit 4 Digital, Reckinger a trouvé tout à fait naturel de poursuivre en rejoignant Fit 4 Sustainability afin d’obtenir le soutien nécessaire à cette nouvelle initiative. « Nous avions déjà eu l’opportunité de travailler très efficacement avec Luxinnovation. Nous avons toujours reçu un soutien très compétent et savions comment fonctionnait le système. »
Impliquant tous les employés
L’analyse de l’empreinte carbone, première étape du programme lancé en 2022, a permis d’identifier plus précisément les questions liées à l’eau, à l’empreinte carbone, à l’énergie et à la gestion de la circularité.
Bien que la flotte de voitures de l’entreprise – environ trente fourgonnettes en mouvement constant – soit le plus grand consommateur d’énergie, l’analyse a révélé que l’installation de revêtements de sol, de vinyle ou de plastique, qui représente une petite partie de son chiffre d’affaires, a également généré une grande quantité d’émissions de CO2. « Notre influence sur ce paramètre est très limitée, car nous dépendons des produits utilisés sur les marchés. D’un autre côté, nous avons pu agir sur beaucoup de petites choses du quotidien qui peuvent faire la différence. »
Cette philosophie a conduit à la création d’un Ëmwelt-Komité, un comité interne pour l’environnement. Composé de représentants de la direction et d’employés bénévoles, la mission du groupe de travail est de définir les priorités environnementales, de mettre en œuvre des actions concrètes et de suivre les progrès.
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60 % de déchets en moins
Changement de lampe par LED ; installer des chasses d’eau plus économiques ; l’augmentation du suivi de la consommation de véhicules et les analyses approfondies lors de la commande de nouveaux véhicules ; remplacer les bouteilles d’eau en plastique par des bouteilles individuelles alimentées par des fontaines ; remplacement d’aérateurs brûlés ou endommagés ; améliorer les procédés de nettoyage des outils... la vie quotidienne chez Reckinger a pris une direction plus durable. « L’une de nos plus grandes actions a été de mettre en place un système de recyclage des déchets. Avant, tout allait dans une seule poubelle. Désormais, rien ne sera jeté sans être trié. En termes de durabilité, c’est un grand bond en avant. Tout le personnel a immédiatement participé aux réflexions et de nombreuses formations ont été proposées afin que chacun adopte les meilleures pratiques. Nous avons également organisé des ateliers en petits groupes impliquant tous les employés afin de recueillir des idées afin de réduire davantage notre empreinte carbone. »
Le résultat de cette philosophie de tri intense s’est rapidement fait sentir : entre 2023 et 2024, la réduction des déchets mixtes a été de près de 60 %.
Pour nous, l’innovation ne consiste pas à installer une grande machine, mais à prêter attention à tous ces petits détails au quotidien. Christoph Reckinger
Tous ces petits pas ont été entrepris pour obtenir la certification ISO 14001, qui a finalement été attribuée à l’entreprise en novembre 2024 pour une période de trois ans. La création et la tenue d’un registre des déchets, par exemple, font partie du cadre imposé par cette norme. « Nous sommes désormais bien structurés et l’action du comité de l’environnement permet de garantir un suivi régulier et sérieux de tous les indicateurs imposés par l’ISO 14001. Il est essentiel pour nous de travailler sur le long terme. C’est à travers toutes ces petites choses que nous pouvons nous différencier de la concurrence. Pour nous, l’innovation ne consiste pas à installer une grande machine, mais à prêter attention à tous ces petits détails au quotidien et à mettre en place les meilleurs processus. »